为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央国务院关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署，11月16日，我县在建桥镇举行开发兜底安置类公益性岗位保居民就业工作推进会，对我县开发兜底安置类公益性岗位保居民就业工作进行再部署、再动员。县人社局、县财政局、县就业服务中心、建桥镇以及各镇（场）人社所等相关部门负责人参加活动。

  会前，与会人员现场参观了建桥镇郑屋村兜底安置类公益性岗位人员工作情况和助推乡村振兴的工作成效，学习借鉴建桥镇开发公益性岗位保居民就业的好经验和好做法。据了解，截至今年10月底，我县共开发兜底安置类公益性岗位84个，安置42人。建桥镇全镇共有十个行政村，已有八个行政村均按照岗位要求安排有保洁、保绿、人社协管等公益性岗位人员，着力解决了农村贫困村和贫困人口，特别是大龄就业困难人员的就业问题，也改善了村容村貌，向美丽乡村建设跨进了一大步，达到实现稳就业与助推乡村振兴双促进、双收益的良好效果。

  推进会上，县人社局主要负责人就为推动开发兜底安置类公益性岗位保居民就业工作取得更好的效果，提出了三个建议。一是提高认识，主动作为。以开发兜底安置类公益性岗位作为做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要抓手，结合我县乡村振兴战略工作，积极开发劳动就业、社会保障、劳动关系协调、治安巡防、保洁、保绿等相关公益性岗位，加大对建档立卡贫困劳动力和就业困难人员的就业帮扶力度。二是相互配合，加大调查摸底力度。要积极发动相关工作人员，通过上门入户等方式加大调查摸底力度，摸清辖区内无法实现市场就业的困难人员和有就业意愿的建档立卡贫困劳动力底数。三是加强聘用人员管理。用人单位要切实履行公益性岗位人员管理主体责任，按照“谁用人、谁管理”的原则，依法提供劳动保护和劳动条件，严格按照公益性岗位政策建立健全规章制度，承担日常考勤和管理工作。

  随后，建桥镇主要负责人介绍了该镇开发兜底安置类公益性岗位的工作推进情况，与会同志纷纷表示将借鉴建桥镇的做法积极开发相关岗位，助推精准扶贫、乡村振兴。

  会议还举行了兜底安置类公益性岗位签约仪式，安置人员代表进行了现场发言表示感谢。

  记者：林敏 文滔