我县积极推进群防群治队伍建设

我县由公安部门牵头，在原有村级治安巡逻队的基础上，继续扩大职能，积极推进群防群治力量建设，不断提升平安丰顺创建水平。该做法对维护当地社会稳定取得了初步成效，如 2014年 3月 4日 15时 许，汤南镇隆烟村治安联防队巡逻至隆烟村石门池时发现有一形迹可疑男子当场报派出所，并协助民警成功抓获该涉嫌吸毒人员罗XX。

统一群防群治组织架构。统一由行政村（居委）为单位组建集宣传员、信息员、治安员、调解员、服务员为一体的“五员合一”治安联防队，做到有机构、办公室、经费和装备，组长由村支书或村主任兼任，人员由其他村干部以及村中政治思想好、责任心强、热心公益事业、身体健康的村民组成，办公室悬挂醒目的牌子或标志。装备方面要配备统一巡逻标识、交通、通信装备和棍棒、钢叉、灭火器材、强光手电等必要的巡逻救护装备。经费方面，积极争取当地镇党委政府的重视和支持，推广“村委（社区）给一点、社会捐一点、村民出一点”的做法，多渠道筹集经费并由村（居）委会统收统支，确保群防群治组织长久正常健康运作。

选择群防群治工作模式。结合本地实际选择建设专职化或兼职化的群防群治模式：专职化模式是指群防群治的成员通过招聘组成，全天候参与值班备勤的工作模式；兼职化模式是指群防群治的成员由当地热心的志愿者组成，无固定工作时间，在参与联防巡逻工作或应急处置后给予适当补助。

明确群防群治工作职责。公安机关积极帮助建立完善了各项规章制度，明确工作职责，指导他们如何开展政策法律宣传、社情民意收集、治安巡逻防范、邻里纠纷调解、危难救助等工作，促使群防群治组织真正成为预防犯罪、促进和谐、维护稳定的重要力量。

建立群防群治运行机制。一是建立了群防群治队伍教育培训制度。公安治安部门和辖区派出所定期组织民警对群防群治队伍开展专项业务培训，提高群防群治组织成员法律意识和调解矛盾纠纷、开展治安防范的业务技能，提高居民防火意识和自救能力，提升安全防范水平。二是建立健全了日常管理制度。一方面建立健全队伍管理制度，明确定人、定时、定岗、定责的“四定责任制”，规范管理，确保群防群治力量责任落实、效能提高，持续发展。另一方面派出所负责组织群防群治队伍开展治安防控和治安隐患排查整治，明确责任区域，确定巡逻方式和密度，每月召开群防群治联席会，发布警情信息，指导群众做好重点时期、重点区域治安防范工作。三是建立完善了考核奖惩制度。每半年对各类群防群治队伍履职情况进考核，对做出贡献的，及时表彰奖励；对不能认真履职，进行批评教育。（县公安局供稿）