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丰顺县司法局队伍教育整顿学习教育环节创新经验做法总结报告

来源:本网   2021-04-02 15:25:58   点击:- 【 字体: 】  

  政法队伍教育整顿启动以来,丰顺县司法局高度重视,精心组织,周密部署,广泛发动,严格按照上级部署要求,准确把握政法队伍教育整顿“四项任务”“三个环节”,扎实深入推进学习教育,全面激发全县司法行政系统党员干部学习热情,学习教育环节紧凑有序、务实高效,成效明显,有效夯实了司法行政系统党员干部忠诚纯洁可靠的思想根基。

  丰顺县司法局结合司法行政职能优势,在完成规定动作情况下,创新开展了领学带学 入脑入心、公证服务由“最多跑一次”变为“只需跑一次” “典” 亮丰顺法润民心、打造新时代“枫桥经验” 促进老苏区“丰”调雨“顺”、主动式培训 高效能培训、劳有所得 讨薪有法、“2个三”打造律师行业党建品牌7大自选动作。

  一、领学带学 入脑入心

  按照政法队伍教育整顿工作要求,丰顺县司法局领导班子率先垂范,做到学先一步、学深一层,以真学深学的实际效果示范带动全体干警,积极发挥“头雁效应”和示范带动引领作用,班子成员主动到各学习小组参加政治轮训、带领全体人员开展形式多样的学习教育,确保常学常新、常学常进,达到增强政治自觉、筑牢忠诚根基,为接下来的查纠整改和总结提升环节打下良好的基础。

  二、丰顺县公证处三大便民措施

  按照开展政法队伍教育整顿工作部署要求,丰顺县公证处秉承“以人民为中心”的理念,推出了三大便民利民为民措施:

  1 “只跑一次”:把国籍公证、生存公证、户籍注销公证、文本相符公证、无犯罪记录公证等五类“最多跑一次”的公证业务提升为“只跑一次”,在提供齐申办公证手续后,做到当天出证。这项便民利民为民措施开展以来,累计为群众办理当天出证78件,极大提高了工作效率和服务水平。

  2“一次都不用跑”:开展六十岁以上行动不便的公民预约上门办证服务。对于年事已高或者行动不便的公民,在办理遗嘱、委托书、声明书、放弃继承权声明书等公证事项时,可以由其亲属向公证处递交办理公证的材料后,向公证处预约上门办证服务,做到“一次都不用跑”。

  3免费代写非诉讼类法律文书:如遗嘱、声明书、委托书、放弃继承权声明、转让合同等非诉讼类法律文书,丰顺县公证处将为群众免费代写。

  三、“典”亮丰顺 法润民心

  习近平总书记在中央政治局第二十次集体学习时强调“民法典要实施好,就必须让民法典走到群众身边、走进群众心里。”丰顺县司法局充分发挥普法志愿服务队作为“梅州市最佳志愿服务组织”优势,搭建“法在身边大篷车”,以群众喜闻乐见的法治文艺表演形式,打通普法宣传和公共法律服务的“最后一米”,推动民法典宣传教育遍地开花,“搭建新时代文明实践平台 构建‘1+17+282+N’普法模式”获评广东省优秀普法项目的项目。结合此次司法行政队伍教育整顿提出的“从群众最期盼的事情做起”要求,我局创新打造“‘典’亮丰顺  法润民心”特色服务品牌,坚持以人民群众法治需求为出发点,以“我为群众办实事”为抓手,抓住学雷锋全民志愿服务行动月、“三八”国际妇女节、“3•15”国际消费者权益日等普法节点,深入农村、社区、企业、学校等地方,“零距离”为民送“典”,“一对一”为民服务,着力解决群众的“急难愁盼”问题,切实把民法典宣传工作做实做细,推动政法队伍教育和党史学习教育走深走实,真正把司法行政队伍教育整顿成果转化为忠诚履职担当的实际行动,转化为群众实实在在的法治获得感、幸福感、安全感。

  四、打造新时代“枫桥经验” 促进老苏区“丰”调雨“顺”

  丰顺县积极学习借鉴“枫桥经验”,推进国家治理体系和治理能力现代化,以及市域社会治理现代化试点工作落实落细,不断推进基层社会治理创新,基本实现了“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”的社会治理格局,打造“枫桥经验”丰顺样板,全县上下“丰”调雨“顺”,心齐气顺,苏区振兴发展驶入快车道。

  结合这次司法行政队伍教育整顿提出的“完善服务群众的机制体制”上不断创新,在打造客潮融合、部门联动、巡回流动的工作上创新创先,一大批爱调解、能调解、会调解的专业化调解队伍不断壮大。近期,运用调解手段成功化解了留隍镇水电站人员溺亡案件、丰良建筑工人高空坠死案件、丰顺新区供水项目迁坟等一大批棘手的矛盾纠纷案件,用工作成效擦亮了“全国人民调解工作先进集体”的金字招牌。经过层层筛选,丰顺县人民调解工作成功入选广东省法治政府建设示范创建项目。

  五、主动式服务,高效能培训

  为深入践行习近平法治思想,推进我县乡镇综合执法体制改革,提升乡镇执法能力,谱写乡镇法治政府建设新序章,发挥司法局在推动乡镇综合行政执法改革上的担当作为,原计划需对16个乡镇分管政法工作的党委副书记、综合执法大队队长以及业务骨干2名,进行集中开展执法权下放前的综合行政执法培训。政法队伍教育整顿启动后,丰顺县司法局干部主动作为,敢于担当,组建培训专班7人,主动服务,到全县16个乡镇开展“点对点,面对面”的乡镇综合行政执法培训,使参训人员由原计划的230人覆盖至现在的500多人,活动既方便了乡镇干部,又提高了培训的针对性、指导性和操作性。

  六、劳有所得 讨薪有法

  丰顺县法律援助处是“全国法律服务便民服务窗口”“梅州市文明窗口”,撰写的2篇法律援助案例成功入选全国法律服务案例库,成为指导范例。政法队伍教育整顿以来,丰顺县法律援助处牢固树立以人民为中心的发展思想,把解决农民工心头大患即欠薪讨薪作为“我为群众办实事”特色实践活动,以梅州市“粤薪无忧”集中接访工作安排为契机,通过降低法律援助门槛,扩大法律援助范围,综合运用法律援助服务网络实现法律援助的触手可及,极大便利了农民工群体讨薪维权,打响了“法援惠民生,助力农民工”法律服务品牌,在广大农民工当中形成了良好的品牌影响。

  七、“2个三”打造律师行业党建品牌

  丰顺县司法局坚持党建引领,政治先行,推动党建工作与律所业务深度融合,创树形成“丰顺县司法局律师党支部”特色党建品牌,推动律师行业党建工作提质增效。

  1把握“三个机制”,丰顺县两个律师事务所共有党员律师4名,全部加入丰顺县司法局律师党支部,参加局里的组织生活。今年,政法队伍教育整顿在律师行业方面开展专项治理行动,借这个活动的契机,局党组书记、局长徐淑斌亲自带队到两家律所进行走访。在调研中提出“党建引领,政治先行,用党建促业务”的口号。她指出要在律所的办公区域上墙党建元素的标语,营造良好的氛围。做到把握好“三个机制”:完善律师党员的管理机制,从严从实从细落实党内政治生活制度,确保律所党建严、实、强,让律师将“法言法语”与“党言党语”相结合。每位律师都签订了诚信承诺书,依法依规诚信执业。创新律师党员教育机制,组织开展“支部书记上党课”“党风廉政教育月”“我为群众办实事”等一系列主题、主题实践活动,提升律师党员队伍凝聚力。建立律师人才培育机制,以打造“行业标杆、律政先锋”为目标,采用层进式培养模式建立内部“传帮带”机制,加强法治业务培训与实战训练相结合,培养出一批政治素质高、业务能力强、思想作风好的党员律师人才,擦亮丰顺律师名片。

  2深化“三项服务” 服务中心大局,充分发挥法律顾问参谋助手作用,选派党员律师组建县委县政府法律顾问团保障法治丰顺、法治政府、法治社会一体建设。服务企业发展,成立丰顺县法律服务分队,依托法企同行活动,健全风险预警防范机制,助力打造法治化营商环境,开展“送法进企业”“学法守法,助力农民工系列行动”。服务基层群众,发挥律师党员先锋模范作用,推动社会公益事业发展。送法进乡村、送法进学校等公益服务项目,用法律回馈社会、服务民生。


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